新劇《獵場》開播，胡歌勢如破竹三集便入獄，喜逢孫紅雷，得道走上獵頭之路。

但獵頭究竟是什么？它跟職業(yè)介紹所的區(qū)別又在哪兒？小編如今這就來播撒一輪小型科普。

獵頭這個中文詞匯，來自于英文的Headhunting。

為什么跟頭這么過不去呢？

這個詞相當(dāng)早是來源于拉丁文，指的是美洲食人部落在作戰(zhàn)的時候把對方的頭砍下來掛在腰間炫耀的行為。

它用來指代比較高職業(yè)介紹已經(jīng)是二戰(zhàn)以后的事兒了。

歐美一些**戰(zhàn)勝后，需要從德國等**物色實力好的科學(xué)家，許多公司就專職幫他們物色合適的人才。

這樣的行為被形容成就像叢林狩獵一般，也就有了這樣的名號。

讓我們來看劉量體和鄭秋冬的這段對話。

所以，獵頭和職業(yè)介紹所的區(qū)別大了去了。

針對的群體不同，職業(yè)介紹所一般服務(wù)于餐館服務(wù)員啊、工廠職工啊、搬磚的民那桑啊。

而獵頭針對的則是中**人才，企業(yè)中高層管理者什么的。

跟職業(yè)介紹所通常只是簡單的撮合不同，獵頭需要主動出擊，為客戶“打獵”，找到符合客戶需要的比較高人才，并提供人才評價、調(diào)查、協(xié)助溝通的顧問服務(wù)。

當(dāng)然，還有相當(dāng)直接的一項區(qū)別，職業(yè)介紹所像中介，求職者和企業(yè)雙方都要給它們交錢。

而獵頭則只找企業(yè)要錢，被挖的人是不用向獵頭付費的。

當(dāng)然，面向的就是比較高人才嘛，獵頭行業(yè)的收費肯定也就不低了。

通常獵頭行業(yè)一次服務(wù)的費用是人才年薪的25~35%。

別對著自己的收入來算，獵頭們挖的可大多是年入百萬以上的中高層。

不過要掙這錢也不容易，要成為一個獵頭，需要各種技能。

一個公司里，HR干的那點事兒你都得懂吧？

怎么跟候選者聊天，判斷對方到底適不適合這個崗位，這些都是相當(dāng)基礎(chǔ)的技能。

合適的候選者們很少會自己找上門，那要怎么認(rèn)識他們？

強大的人脈和social的技能是相當(dāng)基礎(chǔ)的了。

高管們一定都很謹(jǐn)慎，肯定不會把自己的職業(yè)生涯交到小白手里對吧？

所以對于對應(yīng)的行業(yè)本身肯定也得有了解。

更比較高的還有，要知道怎么才能把合適的候選者從原本的崗位上挖出來，這可就需要心理學(xué)和人際關(guān)系學(xué)的知識了。

比較高的獵頭，首先會和候選者成為朋友，甚至保持3~5年的聯(lián)系，才開始下手挖人。

中學(xué)為體，西學(xué)為用；

在獵場，**是判斷；

做獵頭，**是看人；

人各有其面相，氣場，心理，修為；

曾國藩說，

邪正看眼鼻，

真假看嘴唇，

功名看氣概，

富貴看精神，

其中道理不可不研究。

中學(xué)治身心，西學(xué)應(yīng)世事；

獵頭就是這個道理。

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