強基礎(chǔ)

維碩創(chuàng)立于2006年2月，是一家致力智能技術(shù)研究的公司，擁有一支務(wù)實進取的科研團隊，初期從事光伏技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)生產(chǎn)，憑借自主的技術(shù)與***的產(chǎn)品很快就搶占了市場先機。2008年底，維碩負責(zé)人莫景釗看到全球光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，同時看準超高清液晶顯示的市場商機，于是2009年初率先帶領(lǐng)團隊轉(zhuǎn)型智能超高清液晶顯示設(shè)備研發(fā)，并取得各項技術(shù)的掌握與提升，生產(chǎn)的液晶顯示產(chǎn)品**國內(nèi)多地。2014年公司開始注意液晶顯示系統(tǒng)結(jié)合人聯(lián)系別技術(shù)這一極具前瞻性的想法，引起了五邑大學(xué)翟懿奎教授科研團隊興趣，經(jīng)過雙方誠摯的前景探討，確定建立“五邑大學(xué)產(chǎn)、學(xué)、研合作基地”，并確立智能人臉識別系統(tǒng)的研發(fā)項目。同年企業(yè)被認定為江門市科技局的創(chuàng)新技術(shù)型企業(yè)，市科技局多次派員給予熱心的關(guān)懷與指導(dǎo)，添加了**政策的扶持，原本底子雄厚的維碩科研團隊就更是如虎添翼。維碩科技以自主***的人才與過硬的技術(shù)為**繼續(xù)將企業(yè)建設(shè)成為布局合理、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)**、綠色**、企業(yè)和諧的高科技現(xiàn)代化企業(yè)。

出成效

深耕7年，，維碩智能云電視在探索中不斷追求***，精益求精，自主研發(fā)**智能超高清電視驅(qū)動板與日本夏普原裝液晶顯示屏幕實現(xiàn)了產(chǎn)品強強聯(lián)合。企業(yè)通過ISO-9001、ISO-13485質(zhì)量保證體系認證，生產(chǎn)的產(chǎn)品獲得**3C強制性產(chǎn)品認證，目前獲得了各種產(chǎn)品技術(shù)**18項。企業(yè)在參加全省各項創(chuàng)新技術(shù)大賽中，獲得了***的成績。

臻至完美的維碩智能云電視開始投向市場，依靠**的理念、過硬的技術(shù)瞬間觸動了科技市場的觸角。短短時間內(nèi)已經(jīng)在江門地區(qū)建立了良好的品牌影響力，金凱悅酒店、麗宮酒店、銀龍閣酒家等全市數(shù)十家**品牌企業(yè)定點采購維碩品牌液晶顯示設(shè)備。維碩智能云電視等產(chǎn)品已經(jīng)成功進駐蘇寧易購與京東商城等電商平臺。2016年6月18日，萬達現(xiàn)場體驗店投入運營，提升了維碩品牌在地區(qū)的影響力，讓更多的**體會到維碩智能云電視的***性能與良好的購物體現(xiàn)。市**醫(yī)院、市教育局、江門日報等行政單位均多次率隊考察，對維碩超高清醫(yī)療顯示器、維碩拼接顯示設(shè)備等產(chǎn)品表示極大關(guān)注和興趣，其中江門市科學(xué)技術(shù)局等單位已明確合作意向。**各地電商紛沓江門洽談代理。

展未來

市場***不變的定律是市場永遠在變，只有以創(chuàng)新的思維謀劃好品牌的發(fā)展，才能贏得用戶的心智資源。接下來，維碩科技將緊緊圍繞“三年、五年”發(fā)展目標，進一步洞察未來科技市場的變化，更加聚焦業(yè)務(wù)組合，為用戶提供更質(zhì)量的服務(wù)，為股東創(chuàng)造更高的價值，為員工開拓新的發(fā)展平臺。

 一、深化自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。一個沒有創(chuàng)新意識的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)；一個沒有**技術(shù)的企業(yè)是沒有脊梁的企業(yè)，沒有脊梁，將永遠站不起來。維碩科技將加強**技術(shù)人才隊伍建設(shè)，保障科研到位，深化與五邑大學(xué)、市科技局的產(chǎn)學(xué)研合作，以用戶需求為導(dǎo)向，完善升級智能云技術(shù)，力爭每年研發(fā)8-10個符合用戶需求的**產(chǎn)品，持續(xù)**江門地區(qū)智能科技品牌。

二、推進品牌發(fā)展戰(zhàn)略。2016年中，經(jīng)過一個月的定位研究，維碩科技做出了品牌定位戰(zhàn)略，將其定位為“邑科技，邑智慧、邑能量”，于是“江門智造，**品牌”的廣告語霎時紅遍江門五邑地區(qū)。接下來，將逐步建立產(chǎn)品研發(fā)高科技、銷售服務(wù)全**、物流配送快準好三位一體的“維碩銷售體系”、完善市場品牌評價體系和智能技術(shù)研發(fā)體系。通過系列品牌項目建設(shè)，擦亮維碩“三邑”品牌。

三、創(chuàng)新智慧管理模式。維碩科技在管理上十分重視“人”這一創(chuàng)造性要素，打破傳統(tǒng)層級管理模式。在維碩的海洋里，老板只管把好船陀，定好方向，立好規(guī)則邊界，員工可以在規(guī)則內(nèi)結(jié)合自己的工作充分發(fā)揮創(chuàng)造性。維碩科技HR直言，市場是瞬息萬變的，市場區(qū)域存在差異化，讓每個員工都成為維碩片區(qū)的“老板”，有充分的自**，薪酬待遇與自己的市場決策緊密關(guān)聯(lián)，這樣培養(yǎng)出來的維碩人特別有拼搏精神、風(fēng)險意識、誠信品格。接著，維碩科技用1-3年時間將這種智慧管理模式推廣延伸，融入現(xiàn)代管理理念，創(chuàng)新一種具有維碩文化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。

    對于維碩科技未來的發(fā)展，公司現(xiàn)任總經(jīng)理司徒梓輝充滿信心地說：“這幾個月維碩科技管理層圍繞“出路與發(fā)展”這個問題下大功夫做了深入探討，確立了“強品質(zhì)，抓服務(wù)、重管理，用3年時間努力打造全省行業(yè)**品牌，用5年時間努力躋身**智能科技品牌前列的發(fā)展目標?！眹@這一發(fā)展目標，全體維碩人將心隨夢想而舞動，揚帆遠航，砥礪前行。

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