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選擇代理記賬的四大理由—蘭州中誠財務(wù)

文章來源:lzzccw.shop.88360.com/ 上傳時間:2017-04-13 瀏覽次數(shù):
文章摘要:選擇代理記賬的四大理由蘭州代理記賬,蘭州財務(wù),蘭州工商財務(wù)代理對一個企業(yè)來講,無論是法規(guī)要求還是企業(yè)經(jīng)營需要,財務(wù)部門是必須的。較大的企業(yè)組建財務(wù),一般都直接招聘財務(wù)會計人員來組建財務(wù)部門。而新成立的小微企業(yè),特別是規(guī)模較小、正在創(chuàng)業(yè)、業(yè)務(wù)簡單的企業(yè),在國內(nèi)通常都自然會考慮招聘一名會計或兼職會計,多數(shù)企業(yè)并不太了解財務(wù)代理或代理記賬。代理記賬是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,國外發(fā)達**已很普遍,外資...

選擇代理記賬的四大理由

蘭州代理記賬,蘭州財務(wù),蘭州工商財務(wù)代理

對一個企業(yè)來講,無論是法規(guī)要求還是企業(yè)經(jīng)營需要,財務(wù)部門是必須的。較大的企業(yè)組建財務(wù),一般都直接招聘財務(wù)會計人員來組建財務(wù)部門。而新成立的小微企業(yè),特別是規(guī)模較小、正在創(chuàng)業(yè)、業(yè)務(wù)簡單的企業(yè),在國內(nèi)通常都自然會考慮招聘一名會計或兼職會計,多數(shù)企業(yè)并不太了解財務(wù)代理或代理記賬。

代理記賬是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,國外發(fā)達**已很普遍,外資企業(yè)選擇較多,國內(nèi)企業(yè)一旦了解代理記賬服務(wù),就會考慮是否選擇代理記賬做為“會計部門”。當然這要根據(jù)企業(yè)實際需要而定。

據(jù)我們所知,許多企業(yè)選擇代理記賬服務(wù),不*是由于代理記賬服務(wù)具有成本低、服務(wù)的突出好處和優(yōu)勢,而且還有其它理由或原因,甚至是一些鮮為人知原因,或者是一些不太引起企業(yè)管理者注意或重視的原因。以下予以說明:

1、相關(guān)財稅法律法規(guī)要求

《會計法》規(guī)定:單位都應(yīng)當設(shè)置會計部門或會計崗位。這在公司注冊和經(jīng)營過程中,行政主管部門都會有要求并進行審核和檢查,每月(季、年)都要上報會計報表、報稅等。當然,企業(yè)經(jīng)營管理也離不開會計。

2、對會計主管有一定要求

《會計法》規(guī)定:單位必須**會計主管;會計主管必須具有會計師以上職稱或三年以上會計資格;會計和出納必須持有會計從業(yè)“上崗證”,且出納不得兼任收入、支出、費用等會計賬目登記工作。當然,企業(yè)自然也希望會計有一定工作經(jīng)驗,才能為企業(yè)理好財。需要注意的是:如果招聘會計不符要求或財務(wù)風(fēng)險管理不到位,沒事便罷,發(fā)生問題便是企業(yè)責(zé)任,亦即法人及管理者的責(zé)任。

3、企業(yè)聘請會計都很慎重

一般來說,企業(yè)都想聘請到一位好的會計。聘請高等會計成本較高,企業(yè)規(guī)模小也不易找到,何況有些企業(yè)也不一定適用。

如聘用的會計經(jīng)驗少或業(yè)務(wù)能力不強,發(fā)生了財稅損失都不知曉,企業(yè)損失和運行成本自然會無形增加,還不如多點工資聘請好會計節(jié)省,好會計所增加的工資成本可能會遠遠小于直接損失和無形損失。另外,一旦發(fā)生重大損失,有些不負責(zé)任的會計辭職了事,這樣的事情我們服務(wù)的客戶曾經(jīng)遇到,損失只能全部由企業(yè)承擔。

會計經(jīng)驗少,賬、表、稅等處理不好或者混亂,年檢、審計、財稅檢查、年度所得稅清算等也會出現(xiàn)問題,管理部門也會比較關(guān)注和重視。這種情況我們遇到的還是比較多的,甚至有的公司想注銷都注銷不了,不少企業(yè)還需要對以前的賬進行重新整理(亂賬整理),才符合要求。

招聘人員還要承擔員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積、工傷、生育保險,或綜合保險和福利。勞動合同法實施后,還要承擔勞動合同法新增人員成本;如果會計離職,工作銜接也成問題,還要耗費精力再聘會計。

會計會接觸一些企業(yè)的經(jīng)營機密,發(fā)生離職矛盾,也會給企業(yè)帶來一些困擾。來我們這里咨詢的客戶,每年都會遇到幾起這樣的情況。諸如會計離職時提走數(shù)萬現(xiàn)金,企業(yè)也不愿聲張(當然也有自身財務(wù)管理問題);與會計發(fā)生矛盾,會計不交賬本、憑證、報稅U盤等,造成企業(yè)困擾;有的會計保管企業(yè)證照公章,負責(zé)年檢沒有年檢,離職時擔心出問題,帶走所有企業(yè)證件公章,報警也找不到當事人,企業(yè)不*無法經(jīng)營,還要遭遇數(shù)萬元罰款,重新辦理證照公章等,比注冊一家新公司的手續(xù)還復(fù)雜,費用更高;還有許多諸如離職補償、社保、勞動保護等勞動爭議問題,不勝枚舉。

(注:有的企業(yè)正是看中代理記賬沒有這方面的問題,而選擇代理記賬服務(wù)的。)

總之,企業(yè)招聘會計是一件比較慎重的事,絕大多數(shù)企業(yè)都能找到合適且負責(zé)任的會計,但企業(yè)有時也會遇到這樣或那樣的問題。

4、稅務(wù)處理需要經(jīng)驗

稅務(wù)處理比較復(fù)雜,不*需要熟悉財稅政策法規(guī),還需要實際操作經(jīng)驗,要求所有會計都有很強處理稅務(wù)的能力和經(jīng)驗也不現(xiàn)實。但是,稅務(wù)處理經(jīng)驗對企業(yè)來說非常重要,如果知曉和熟悉相關(guān)財稅政策,并用好財稅政策,在合法納稅前提下,有可能會為企業(yè)“節(jié)省”許多不必要稅費。反之,則反之,差別很大。

成立一家公司后的***件事就是要找一個好會計。因此,豐富地稅務(wù)經(jīng)驗是企業(yè)非??粗氐模^大多數(shù)企業(yè)對主要財務(wù)人員,寧愿高薪聘請經(jīng)驗豐富的會計,也不會吝惜人員成本,隨便聘請經(jīng)驗少的會計。

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