系統(tǒng)知識篇
屏風卡位也叫隔斷，英文叫PARTITION，也有叫PANEL的。屏風zui直接的功能是分隔空間。而隔墻的功能也是分隔空間。二者有何區(qū)別呢？
1．隔墻與屏風的高度不同：
隔墻的高度通常高于2米，zui高可同建筑的層高，超過天花板。屏風則有多種高度，有950，1050，1200，1350，1500，1800，2000，甚至高至天花板，等多種高度。
2.分隔空間的程度不同：
隔墻是完全地、***地分隔了空間。大多屏風是不完全地、相對地分隔了空間。高于2米的屏風則可以完全地、***地分隔了空間。
3．隔墻與屏風分隔空間的大小不同。
隔墻分隔的空間較大，通常是分隔房間。較低的屏風分隔的空間較小，通常是分隔一個員工工作站或一個功能區(qū)。較高的屏風則分隔的空間較大，也可用于分隔房間。
4．隔墻不能移動改變，屏風則便于**重組。
5．隔墻與屏風的材料不同。
6．隔墻與屏風的制造工藝不同。
7．不影響采光、空調(diào)、通風、消防等因素。
屏風的背景文化
傳統(tǒng)辦公室
傳統(tǒng)辦公室是指如同酒店客房一樣的一間間的辦公室，則比較封閉，尤其不利于實施對員工的監(jiān)察與管理，更不利于各部門之間的溝通與緊密協(xié)作，容易互相推諉，**終導致了整個企業(yè)的工作效率低下。（規(guī)模大的企業(yè)愈是如此。）
開放辦公區(qū)
于是聰明的人們就想出了一個辦法，讓大家集中在一個很大的房間里辦公（其實稱房間不太準確，稱為空間更好），這個大空間就是我們現(xiàn)在常說的開放辦公區(qū)（或敞開辦公區(qū)）。一個很大的空間里放了很多桌子，坐了很多員工，很快就解決了管理與溝通協(xié)作的問題；但同時又產(chǎn)生了新的問題：相互影響嚴重、凌亂無序、不美觀，同樣也導致了效率低下。
屏風的起源:
再接著更聰明的人們又想出了屏風，將一個大空間分隔成若干個相對**的小空間（屏風工作站），在不影響管理、溝通的前題下，創(chuàng)造了一個相對**的私人工作空間，減少了相互干擾，提高辦公效率；同時也表達了對員工的信任、尊重與授權(quán)，加強了員工對企業(yè)的歸屬感與忠誠度。
屏風根本性的意義:
所以說屏風是現(xiàn)代管理文化的產(chǎn)物。企業(yè)發(fā)展到了一定規(guī)模，對管理的要求則相應(yīng)提高到一定的層次，更加要求管理的便利性，并要求各部門之間的溝通與協(xié)作，尤其強調(diào)信息在企業(yè)內(nèi)部傳遞的速度。
屏風的***
便于管理，便于溝通與協(xié)作。創(chuàng)造了一個相對**的私人工作空間，減少了相互干擾，提高了辦公效率。表達了對員工的信任、尊重與授權(quán)，加強了員工對企業(yè)的歸屬感與忠誠度。
屏風的***
便于管理，便于溝通與協(xié)作。創(chuàng)造了一個相對**的私人工作空間，減少了相互干擾，提高了辦公效率。表達了對員工的信任、尊重與授權(quán)，加強了員工對企業(yè)的歸屬感與忠誠度。配有過線設(shè)施，將電源、電話、網(wǎng)絡(luò)等線路安排得井然有序，滿足了現(xiàn)辦理公室實現(xiàn)辦公自動化的要求（也是人們常說的OA）。機械化生產(chǎn)，工藝精良，色彩豐富，裝飾性強，具有現(xiàn)代感。
屏風的高度
較高的高度分隔較大的空間，較低的屏風分隔較小的空間。如果較小的空間用較高的屏風來分隔則會有壓抑感。950H，開放性高度，溝通無阻礙，適合前臺接待處等埸合。溝通協(xié)作的問題；但同時又產(chǎn)生了新的問題：相互影響嚴重、凌亂無序、不美觀，同樣也導致了效率低下。
屏風的起源:
再接著更聰明的人們又想出了屏風，將一個大空間分隔成若干個相對**的小空間（屏風工作站），在不影響管理、溝通的前題下，創(chuàng)造了一個相對**的私人工作空間，減少了相互干擾，提高辦公效率；同時也表達了對員工的信任、尊重與授權(quán)，加強了員工對企業(yè)的歸屬感與忠誠度。
屏風根本性的意義:
所以說屏風是現(xiàn)代管理文化的產(chǎn)物。企業(yè)發(fā)展到了一定規(guī)模，對管理的要求則相應(yīng)提高到一定的層次，更加要求管理的便利性，并要求各部門之間的溝通與協(xié)作，尤其強調(diào)信息在企業(yè)內(nèi)部傳遞的速度。
屏風的***
便于管理，便于溝通與協(xié)作創(chuàng)造了一個相對**的私人工作空間，減少了相互干擾，提高了辦公效率。表達了對員工的信任、尊重與授權(quán)，加強了員工對企業(yè)的歸屬感與忠誠度。
屏風的***
便于管理，便于溝通與協(xié)作。創(chuàng)造了一個相對**的私人工作空間，減少了相互干擾，提高了辦公效率。表達了對員工的信任、尊重與授權(quán)，加強了員工對企業(yè)的歸屬感與忠誠度。配有過線設(shè)施，將電源、電話、網(wǎng)絡(luò)等線路安排得井然有序，滿足了現(xiàn)辦理公室實現(xiàn)辦公自動化的要求（也是人們常說的OA）。機械化生產(chǎn)，工藝精良，色彩豐富，裝飾性強，具有現(xiàn)代感。
屏風的高度
較高的高度分隔較大的空間，較低的屏風分隔較小的空間。如果較小的空間用較高的屏風來分隔則會有壓抑感。950H，開放性高度，溝通無阻礙，適合前臺接待處等埸合。1050H，開放性較高的坐位高度，低于普通人的坐姿視線高度，便于領(lǐng)導對員工的管理、監(jiān)察，也便于員工之間溝通、交流。適用于較小的工作站或強調(diào)溝通文化的企業(yè)。
屏風的高度
1200H，**性較強、私密性較高的坐位高度，相當于普通人的坐姿視線高度，表達了對員工的信任、尊重與授權(quán)的程度較高，同時也減少了相互干擾，提高了辦公效率。適用于較大的工作站或要求較小相互干擾的部門。
屏風的高度
1350H，普通人的坐姿頭頂高度，私密性更高，應(yīng)用于分隔較大的辦公區(qū)（如經(jīng)理工作區(qū)），表達的信任、尊重與授權(quán)的程度更高。1500H，中等高度，應(yīng)用于分隔空間更大的辦公區(qū)（如經(jīng)理工作區(qū)或會客區(qū)）。
屏風的高度
1800H，站立高度，應(yīng)用于相當于房間的辦公區(qū)）。
2000H 以上，***高度，用于分隔房間，這種屏風我們有一個專門的稱呼，叫做高隔間系統(tǒng) 。
屏風的結(jié)構(gòu)（詳見附圖）
