技術(shù)和人才決定著企業(yè)未來發(fā)展，**人才的流動也是必然的發(fā)展趨勢。在北京每年有1000多萬的流動人口，**人才也是日益趨多。隨著京津翼一體化的進程，**人才的需求也會越來越多。隨著獵頭行業(yè)從業(yè)者數(shù)量增加，獵頭行業(yè)平臺服務(wù)機構(gòu)增加，大量小微獵頭企業(yè)倒閉。

在一個風(fēng)云變幻但又風(fēng)光并存的行業(yè)里，南方新華是一家后起之秀。但是在短短幾年的時間里，南方新華得到了快速發(fā)展，他們是**獵頭服務(wù)標準的典范，24小時極速交付屬國內(nèi)**，同時，為HR提供的人力資源培訓(xùn)服務(wù)及企業(yè)人力資源系統(tǒng)管理咨詢服務(wù)，是一家高效率、的獵頭公司，目前，已有1萬多家企業(yè)選用南方新華人力資源服務(wù)。南方新華將繼續(xù)依托和君新華前列管理咨詢**團隊，及**大**友會基金資源，鞏固和擴大人才服務(wù)優(yōu)勢，成為**企業(yè)**人才獵頭服務(wù)及人力資源服務(wù)的優(yōu)先品牌。

南方新華正向著化、平臺化、化加平臺化方向發(fā)展，目前公司的管理非常**，制度也很完善，特別是企業(yè)管理者擁有國外的留學(xué)經(jīng)歷以及世界500強高管的身份，南方新華的成長迅猛。無論新老員工，都希望進步，在這里，員工通過自己的努力得到了成長，樹立著階段的目標和遠大的志向。

總而言之，質(zhì)量的獵頭公司必定是相當(dāng)?shù)?*人才招聘公司，有其他做類似的做招聘的企業(yè)所無法代替的能力。所以，南方新華，一定是奔著發(fā)展而來。