現(xiàn)今IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資高居不下，光鮮的工作環(huán)境，成為了很多應(yīng)屆生選擇其根本原因。那么對于想進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司的同學(xué)來說，技術(shù)無疑是擺在現(xiàn)實中的一座大山。那么廈門IT培訓(xùn)，無疑是一條捷徑。

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展催生了許多學(xué)科的發(fā)展，如JAVA培訓(xùn)、VR培訓(xùn)、iOS培訓(xùn)、IT培訓(xùn)等等的興起，由于它較高的技術(shù)含量，市場的需求，吸引了非常多人關(guān)注。目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多了，看的眼花繚亂，如果你也困惑過，接下來飛騰俊辰來和你聊聊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)們那點事兒。

首先給大家理清一個基本的事實，不管你承認(rèn)與否，有很多人在找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候首先問的是要花多少錢，便宜的信不過，貴的相對放心點，覺得越是貴的，越是好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那就沒有問題了，畢業(yè)后肯定能找到一份體面的工作，其實不然，再牛逼的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都無法保證你畢業(yè)后能找到一份薪資高的工作。

1. 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的任務(wù)是什么？

他就是帶領(lǐng)我們進(jìn)入IT行業(yè)，提供一個平臺，對你教授必需的一部分技術(shù)。

IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)屬于引路人，如果一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過嚴(yán)苛的紀(jì)律，靠譜的教學(xué)，那么你是幸運的，可悲就可悲在許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)連個引路人的角色都沒做好。

2. 除去我們自身的因素，我們?nèi)绾畏直媾嘤?xùn)機(jī)構(gòu)呢？大家可以參考下面幾點來進(jìn)行甄別：

1）教育背景

十年樹木，百年育人，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)傳承的也是教育，在培訓(xùn)領(lǐng)域教學(xué)時間長的會積累更多的教學(xué)經(jīng)驗，受到更多的質(zhì)疑，才能經(jīng)受的住市場的考驗，才值得我們?nèi)バ刨嚒?/span>

2）課程體系

飛騰俊辰的課程體系是經(jīng)常更新變化的，對于IT界來說，不斷有新的技術(shù)更新，市場需求、企業(yè)用人需求也會一直進(jìn)行變更，那么相對應(yīng)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就需要對課程體系進(jìn)行更替，和市場進(jìn)行完美的結(jié)合、匹配，也正是基于此，普通的計算機(jī)**明顯競爭不過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一個重要的原因就在這里。

3）就業(yè)數(shù)據(jù)

對于就業(yè)數(shù)據(jù)我們無法去辨別真假，許多求學(xué)者看到老學(xué)員動輒上萬的薪資不禁非常羨慕，當(dāng)然了好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)他的就業(yè)數(shù)據(jù)從整體上看是比較高的，但這個我們一定要明白，市場的需求是不斷變化的，就算是真實的，也不能因為這一項就判定好壞。

4）師資力量

師資力量是一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的**所在，這和***點是有非常大的關(guān)系的，一個教育背景深厚的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)他必定要招聘大牛級別的講師才是可行的，不然市場會淘汰他的，而時間較短的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就很難保證了，我們不能排除他是投機(jī)行為，畢竟學(xué)費還是不菲的，我們現(xiàn)在買東西也一樣，百年老店往往會獲得更多的好感。

5）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的**度、口碑

一所好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)他的口碑、**度是比一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高很多的，不排除同行競爭，惡意詆毀，我們會看到一些負(fù)面消息外，絕大部分聲音**著他的形象，那么較好的辦法是什么，觀察君覺得就是去考察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時候在試聽課和老學(xué)員多交流，再去判斷口碑到底怎么樣。

6）是否推薦就業(yè)

目前許多小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只管教學(xué)，別的都是自己的事兒了，那么在考察的時候你可以了解一下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否會和你簽署就業(yè)協(xié)議，是否有就業(yè)方面的培訓(xùn)課程，職場課的講解，是否有就業(yè)老師負(fù)責(zé)你的就業(yè)，那沒有這些服務(wù)的，你就可以直接pass掉了。

7）品質(zhì)保障管理

首先講師講完課后，在自己理解學(xué)習(xí)講師教給你的知識時，有不會的需要有專門的**老師負(fù)責(zé)講解，**，其次保留大量的練習(xí)時間，而且這個時間是強(qiáng)制性的，學(xué)的好不好，標(biāo)準(zhǔn)是什么，有老師進(jìn)行摸底評估，有關(guān)懷名單，對于沒掌握的，沒學(xué)好的，不好好學(xué)的，都需要進(jìn)行解決才是可行的，如果人多的話，紀(jì)律是不是需要進(jìn)行維持，學(xué)習(xí)氛圍是不是需要保證？在長達(dá)4個月的時間里每天都需要這樣度過，所以這一點是否做的到位是很重要的一環(huán)，他在很大程度上決定你學(xué)習(xí)的水平，培訓(xùn)依然需要嚴(yán)苛的管理制度，如果你非常自覺，那自學(xué)也是不錯的選擇。

8）基礎(chǔ)設(shè)施

目前，市場上大多都是4個月為一個周期的培訓(xùn)，節(jié)奏是非?？斓?，如何才能保證學(xué)有所長呢，那教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施也就很重要了，一些硬件的指標(biāo)需要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)才可以，如**的多媒體教學(xué)設(shè)備、配置較好的電腦、干凈整潔的校園環(huán)境等，只有達(dá)到這些標(biāo)準(zhǔn)，才能一心撲倒學(xué)習(xí)上，不斷提升技術(shù)水平。